Міськрайонна газета

Гордість Охтирщини

В ОХТИРСЬКОМУ РАЙОНІ ВИЗНАЧИЛИ КРАЩИХ ДЕРЖСЛУЖБОВЦІВ

Відбувся I тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець». У ньому взяли участь 12 державних службовців підрозділів Охтирської районної державної адміністрації

Переможцем у номінації «Кращий керівник» стала директор Охтирського районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді Охтирської районної державної адміністрації – Людмила Нестеренко, номінації «Кращий спеціаліст» -  Тетяна Ткаченко, головний спеціаліст відділу ведення Державного реєстру виборців апарату Охтирської районної державної адміністрації.

СТАРТ КОНКУРСУ «КРАЩИЙ ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ» 2016

Всеукраїнський конкурс «Кращий державний службовець» започаткований у 2008 році з метою підвищення професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, зміцнення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

ДОТРИМАННЯ ҐЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ

В українській ментальності закладені шанобливі прояви до жінки. Тому чинне національне законодавство не містить будь-яких дискримінацій стосовно рівності в доступі та можливостях жінок і чоловіків, є здебільшого  ґендерно інтегрованим або ґендерно нейтральним, тільки в деякій мірі ґендерно чутливим.

Таким є і  закон України «Про державну службу» де зазначено, що право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної належності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місце проживання і які пройшли конкурс у порядку, визначеному законодавством .Навіть наявність ґендерно нейтрального законодавства не гарантує від виникнення ґендерних упереджень.

Дотримання ґендерної рівності на державній службі

В українській ментальності закладені шанобливі прояви до жінки. Тому чинне національне законодавство не містить будь-яких дискримінацій стосовно рівності в доступі та можливостях жінок і чоловіків, є здебільшого  ґендерно інтегрованим або ґендерно нейтральним, тільки в деякій мірі ґендерно чутливим.

Таким є і  закон України «Про державну службу» де зазначено, що право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної належності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місце проживання і які пройшли конкурс у порядку, визначеному законодавством .Навіть наявність ґендерно нейтрального законодавства не гарантує від виникнення ґендерних упереджень.

Підтримаймо електронну петицію щодо «Справедливої та конкурентоспроможної системи оплати праці на державній службі»!

ПРОФСПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ УКРАЇНИ

 Підтримаймо електронну петицію щодо «Справедливої та конкурентоспроможної системи оплати праці на державній службі»!

Шановні державні службовці, посадові особи органів місцевого самоврядування та члени ваших родин! Шановні члени Профспілки працівників державних установ України!

Просимо вас приділити кілька хвилин та зробити свій внесок у боротьбу за свої права, підписавши петицію «Справедлива та конкурентоспроможна система оплати праці на державній службі».

ЦК профспілки зареєстрував електронну петицію до Президента України стосовно вирішення питання оплати праці державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування через встановлення не пізніше ніж з січня 2016 року розміру мінімального посадового окладу на найнижчій посаді державного службовця та службовця органу місцевого самоврядування на рівні не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати.

Електронна петиція, адресована Президентові України, розглядається за умови збору на її підтримку не менш як 25 тисяч підписів громадян протягом не більше трьох місяців з дня оприлюднення петиції.

Для кожного голосуючого – це пара хвилин, для тисяч людей – це гідна заробітна плата!

  1. Зайти на сайт електронних петицій до Президента України https://petition.president.gov.ua та зареєструватися (ввести свої П.І.П/б та персональну електронну адресу).
  2. Зайти на свою пошту, зазначену у формі реєстрації, та перейти за посиланням, яке прийде у листі для авторизації.
  3. Клацнути на клавішу «Підтримати електронну петицію» за посиланням https://petition.president.gov.ua/petition/12035
  4. Відправити цей лист у свої первинні профспілкові організації, колегам, друзям та знайомим.